大多数人认为美业可以从八十年代算起，但真要追溯，那恐怕跟打铁行业有得一拼，甚至有人将其溯源到甲骨文时代，“沐，濯发也，洗面也。”“彼郑、周之女，粉白黛黑”。那数不清的古装剧，我们都看到了当其时代女性对胭脂水粉、画眉搽香的热衷追逐。

 

很明显，无需辩驳，这就是美容。

但是若要从八十年代算起，也蛮合理的。毕竟共和国诞生后的几十年里，美容行业基本处于断层状态，直到改革开放的春风，吹醒这个古老的行业。

 

然而，行业中的人几乎从不为此困惑，历史在如今大改革背景下的美业滔滔巨浪中显得无比苍白。如何承接行业的古老，而新大势下什么才是更重要的？

 

 

直白点，大家所关心、所认为重要的，是在“2020年中国医疗美容市场将破1万亿元”的大趋势中分一杯羹。

 

而在此之前

作为介于生活美容和医疗美容之间的一种链接市场——

光电美容显然不容错过

 

今天，我们看到的真实情况

广大美容院老板们并没有后知后觉

从2013年前后到今天

数不清的美容院已经投入光电大时代的怀抱

小气泡、水氧仪、光动力、高周波、超声刀、热拉提

……

 

 

然而，近两年

老板和资深从业者们纷纷发现

普遍的门店光电美容仪器使用存在大量问题

有效利用率低下、配置成本高昂、操作不专业

客户体验差、效果不明显、利润转化率低…

需要擦屁股的问题，诸如此类层出不穷

我们是怀疑

光电仪器还不如传统人力方式好？

还是店里轻视了光电美容本身的专业度？

 

光电无疑是时下美容最刚性的需求

时间短、见效快、更安全……这是行业的共同认知

问题究竟出在哪里？

——服务好与坏永远是人的问题

 

 

必须明白一点

光电不只是项目，而是一个时代

行业内利用信息不透明来谋取暴利的行为

终将被淘汰

大浪淘沙，剩下的肯定是有匠心工艺的人

谁能做好专业与标准

谁就将成为这光电时代的人中翘楚

而我们大部分员工对光电美容真的专业吗？

还是陷于传统美容手工为主服务的思维里？

 

员工如何快速过渡到光电美容

信息灵敏、动作快的行业先知已经找到答案——

以光电仪器为核心的专业培训班

高度融合 皮肤管理+光电专业+实操实战模拟

加上真正权威的光电美容专家做主导

 

光电仪器培训班的横空出世

专业解决员工专业度、熟练度

挖掘仪器最大利用率、效益最大化

做到真正的专业

最头疼的问题或就迎刃而解

 

美容消费主体发生了巨变，年轻高净值的消费主力们普遍时间奇缺，在美容护肤这项刚需上，安全高效快时尚成为了新风潮，而皮肤管理是和光电相辅相成的，而光电又直接代表了“安全高效快时尚”，那么，在原有的专业上，用好光电，在未来无限想象力的美业大时代中，我们就能获得青睐。